Urteil mit Signalwirkung: Auch Schwangere können gekündigt werden

Sobald eine angestellte Frau weiß, dass sie ein Kind erwartet, gilt für sie Kündigungsschutz. In Deutschland. In Spanien eigentlich auch. Wenn es sich jedoch um einen betriebsbedingten Massenrauswurf handelt, entfällt der Schutz, wie der EugH nun urteilt.

Source:: n-tv.de