Recht verständlich: Gehaltskürzung durch Betriebsvereinbarung?

Der Arbeitsvertrag verweist auf die jeweils gültige Tarifvergütung – müssen die Arbeitnehmer dann ein schlechteres Gehalt aus einer zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat geschlossenen Betriebsvereinbarung hinnehmen?

Source:: n-tv.de