Rolle rückwärts: Von der Führungskraft zurück zum Mitarbeiter

Plötzlich Personalverantwortung, ständig Meetings und kaum Zeit für die Familie: Wer sich als Führungskraft nicht wohlfühlt, kann einen Schritt zurückgehen – im gleichen Unternehmen oder bei einem neuen Arbeitgeber. Die Kommunikation ist entscheidend.

Source:: n-tv.de